現在很多公司都會去通過知識產權貫標認證，進一步強化知識產權創造、運用、管理和保護，增強企業內部的自主創新能力，但是很多企業在知識產權貫標審核的時候，會遇到一些問題，下面就由智為銘略小編來給大家介紹一下，在審核時部門和公司員工要注意的問題。

一、審核時一般會分為兩個辦公室同時進行，每個辦公室給審核老師配備一個陪審人員，負責傳達信息等；各個部門所對應的程序文件、各個部門的職責、各個部門處理工作的流程、企業的知識產權方針、年度知識產權目標、企業目前的知識產權狀況、知識產權管理手冊、企業的組織架構、企業的人數等都要準確（根據文檔的內容）的回答出。

二、**會議之后一般是管理者代表帶領審核老師參觀一下企業，介紹一下企業的基本情況，各個部門的辦公地址，我們企業取得的其他證書如CMMI3或CMMI5等通過間接的渠道告訴審核老師，讓審核老師對企業有一個很好的印象。

三、企業的人員包括管理層人員都要讓審核老師感受到企業很重視這次貫標活動，即使我們有做得不好的地方，如記錄文件整理的不好，但態度一定要好，讓審核老師覺得受到了重視；

知識產權管理手冊上的知識產權目標和我們整理的年度知識產權目標和年度知識產權目標分解等是相對應的。下面智為銘略小編就企業知識產權貫標外審中知識產權小組的注意事項展開分析：

四、知識產權小組：

1、知識產權的職責是什么，由哪些人員組成；

2、一個完整的專利、軟著或商標從申請到取得的一整套完整的資料；

3、企業的知識產權（包括專利、商標和軟著）有很好的歸納整理，可以很方便的展示出來（*好能夠做的很有規律，給審核老師展示講解一下）；

4、審核老師需要什么文件，能夠很配合的去整理出來等；

5、《合理化建議》、《合理化建議審批表》認真整理。

知識產權貫標外審注意事項之管理層

知識產權貫標外審注意事項之產品研發部

知識產權貫標外審注意事項之行政人事部