為深入實施創(chuàng)新驅動和人才強區(qū)戰(zhàn)略集聚高端要素，發(fā)展高端產業(yè)；培育創(chuàng)新業(yè)態(tài)，營造創(chuàng)新生態(tài)；高水平打造創(chuàng)新引領發(fā)展示范區(qū)；著力創(chuàng)建科技領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境；集聚海內外科技領軍人才來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

根據(jù)《蘇州高新區(qū)關于實施“才聚高新 智匯虎丘”人才引育工程的若干措施》，現(xiàn)就2019年蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃（專家集中評審類）申報有關事項公告如下：

一、支持領域

重點支持新一代信息技術、醫(yī)療器械和生物醫(yī)藥、高端裝備與先進制造、新能源、新材料和節(jié)能環(huán)保等產業(yè)領域。

二、類型和條件

1、重大創(chuàng)新團隊

重大創(chuàng)新團隊主要支持在相關重點領域已取得杰出成績，擁有重大原始創(chuàng)新技術或成果，具備解決重大產業(yè)技術問題的持續(xù)創(chuàng)新能力或成果轉化能力，能夠引領和推動產業(yè)跨越發(fā)展的具有世界影響力的重大創(chuàng)新團隊。具體申報條件如下：

（1）團隊成員由領軍人才和相關核心成員組成，一般不少于5人；成員間的專業(yè)結構和職責分工合理，可穩(wěn)定合作3年以上，具有良好的工作基礎，有明確的研究開發(fā)目標；團隊成員一般應具有博士學位；領軍人才年齡一般不超過60周歲（1959年1月1日以后出生），相關核心成員年齡一般不超過55周歲（1964年1月1日以后出生）。

（2）領軍人才應在國際相關領域具有重要的創(chuàng)新地位和學術影響，創(chuàng)新能力和資源整合能力強，研究水平和成果居本領域、本行業(yè)前列，業(yè)績突出；相關核心成員具有5年以上相關研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，具有較強的創(chuàng)新能力、較豐富的研發(fā)及管理經(jīng)驗、并取得較為顯著的業(yè)績和成效。

（3）團隊應于2016年1月1日以后來蘇州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)或全職到蘇州高新區(qū)企業(yè)、高校及科研院所領銜創(chuàng)新。院士領銜的項目、產業(yè)化已有重大突破項目及其他相關特別優(yōu)秀項目，來蘇時間可放寬到2014年1月1日。自主創(chuàng)業(yè)的團隊，企業(yè)須已正式設立，領軍人才為企業(yè)主要創(chuàng)辦人和股東，主要精力在蘇州高新區(qū)，本人股權占比一般不低于20%或為企業(yè)*一大自然人股東，且已到位的現(xiàn)金出資不少于100萬元；相關核心成員應全職或占股比例不低于5%且已到位的現(xiàn)金出資不低于50萬元人民幣。引進的創(chuàng)新團隊，應與用人單位簽訂正式勞動合同并已全職到崗工作。

（4）實施的項目具有自主知識產權，立項后三年內項目投入不低于1億元人民幣，且能夠解決產業(yè)發(fā)展的重大瓶頸和關鍵問題，具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I作用，能夠在未來5年內實現(xiàn)成果轉化和產業(yè)化，帶來重大經(jīng)濟社會效益。

2、重點創(chuàng)業(yè)團隊

（1）團隊成員由1名領軍人才、3名以上核心成員組成；團隊成員具有碩士及以上學歷學位，年齡一般不超過55周歲（1964年1月1日以后出生）；具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得顯著業(yè)績；團隊成員合作穩(wěn)定，專業(yè)結構合理，具有關聯(lián)性和互補性。

（2）創(chuàng)業(yè)項目具有自主知識產權，技術水平處于國際前沿，能引領高新區(qū)新一代信息技術、醫(yī)療器械和生物醫(yī)藥、高端裝備與先進制造、新能源、新材料和節(jié)能環(huán)保等產業(yè)的發(fā)展，主導產品具有優(yōu)秀的市場前景和產業(yè)化潛力。

（3）領軍人才應為申報企業(yè)的主要負責人和主要股東，且主要精力在高新區(qū)企業(yè)，本人股權占比一般不低于20%或為企業(yè)*一大自然人股東，且已到位的現(xiàn)金出資不少于100萬元；相關核心成員均應全職或占股比例不低于5%且現(xiàn)金實繳不低于50萬元。

（4）擬在高新區(qū)注冊企業(yè)或者企業(yè)在高新區(qū)已經(jīng)注冊成立且成立時間在2016年1月1日以后，企業(yè)已經(jīng)到位的現(xiàn)金出資不低于500萬元，立項后3年內新增投入不低于1000萬元。

3、創(chuàng)業(yè)領軍人才、領軍孵化人才

（1）一般應具有碩士及以上學歷學位，年齡一般不超過55周歲（1964年1月1日以后出生），具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績。

（2）掌握項目相關核心技術，創(chuàng)業(yè)項目具有自主知識產權，且技術成果達到國際先進或國內**水平，主導產品具有較好的市場前景和產業(yè)化潛力。

（3）為申報企業(yè)的主要負責人和主要股東，且主要精力在高新區(qū)企業(yè)，本人股權占比一般不低于20%或為企業(yè)*一大自然人股東，且已到位的現(xiàn)金出資不少于100萬元。 

（4）擬在高新區(qū)成立企業(yè)或企業(yè)在高新區(qū)成立時間在2016年1月1日以后。

4、創(chuàng)新領軍人才

（1）擁有博士學位，年齡一般不超過55周歲（1964年1月1日以后出生），5年以上相關研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出的業(yè)績。

（2）2018年1月1日以后全職引進到高新區(qū)工作，引進后能全職連續(xù)為企業(yè)服務3年以上；或已與高新區(qū)企業(yè)簽署意向引進協(xié)議的人才。

（3）引才企業(yè)需具備下列條件之一：由國內外院士、***專家、各級科技領軍人才創(chuàng)辦；企業(yè)具有較好的科技創(chuàng)新基礎，并建有市級以上研發(fā)機構；國家或省認定的創(chuàng)新型企業(yè)、蘇州市瞪羚計劃企業(yè)、高新技術企業(yè)、軟件企業(yè)等。

（4）優(yōu)先支持本人有資金投入并占有股份的創(chuàng)新人才、企業(yè)高薪聘用的創(chuàng)新人才。

5、創(chuàng)業(yè)領軍成長項目

（1）申報人一般應具有本科及以上學歷學位，年齡一般不超過55周歲（1964年1月1日以后出生），具有3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績。

（2）申報人為企業(yè)的主要負責人和主要股東，且主要精力在我區(qū)企業(yè)，本人股權占比一般不低于20%或為企業(yè)*一大自然人股東，且已到位的現(xiàn)金出資不少于100萬元。

（3）創(chuàng)業(yè)項目具有自主知識產權，且技術成果達到國際先進或國內**水平，主導產品具有較好的市場前景和產業(yè)化潛力。

（4）企業(yè)已經(jīng)到位的現(xiàn)金出資不低于500萬元。

（5）企業(yè)成長性滿足下列條件之一：

企業(yè)成立時間為2016年的， 2018年度企業(yè)主營業(yè)務收入在1000萬元以上，且較2017年主營業(yè)務收入有所增長；企業(yè)成立時間為2013年至2015年的，2018年度企業(yè)主營業(yè)務收入在2000萬元以上，且較2017年主營業(yè)務收入有所增長。

三、支持政策

立項的各類人才項目可享受《關于進一步推進蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃的實施細則》（蘇高新管〔2018〕138號）規(guī)定的相關支持政策，主要包括：

1、對入選的重大創(chuàng)新團隊，三年內給予1000-5000萬元的項目經(jīng)費，*高1000平方米的辦公用房三年免收租金，經(jīng)認定的團隊成員在高新區(qū)購房或租房的可以享受每人100萬元購房補貼或每月4000元、為期5年的租房補貼。

2、對入選的重點創(chuàng)業(yè)團隊，三年內給予500萬元項目經(jīng)費，*高500平方米的辦公用房3年免收租金，經(jīng)認定的團隊成員在高新區(qū)購房或租房的可以享受每人100萬元購房補貼或每月4000元、為期5年的租房補貼。

3、對入選的創(chuàng)業(yè)領軍人才，根據(jù)立項檔次，分別給予200萬元、100萬元的項目經(jīng)費、提供不超過200平米的辦公用房3年免收租金，人才在高新區(qū)購房或租房的可以享受100萬元購房補貼或每月4000元、為期5年的租房補貼。

4、對入選的領軍孵化人才，根據(jù)立項檔次，分別給予50萬元、30萬元、20萬元的項目經(jīng)費、提供不超過100平米的辦公用房3年免收租金，人才在高新區(qū)購房或租房的可以享受20-50萬元購房補貼或每月4000元、為期3年的租房補貼。

5、對入選的創(chuàng)新領軍人才，根據(jù)立項檔次，分別給予100萬元、50萬元項目經(jīng)費、人才在高新區(qū)購房或租房的可以享受50萬元購房補貼或每月4000元、為期5年的租房補貼。

6、對入選的創(chuàng)業(yè)領軍成長項目，給予100萬元一次性成長獎勵；立項后2年內企業(yè)每年主營業(yè)務收入相較上年度主營業(yè)務收入保持30%的增長，按照上年度企業(yè)主營業(yè)務收入的3%，連續(xù)2年給予成長獎勵，累計獎勵*高1000萬元。

四、申報受理

1、申報方式及受理時間

全年分兩批次進行申報，上半年申報截止時間為4月1日，下半年申報截止時間為8月5日。

登錄蘇州高新區(qū)領軍人才申報平臺（http://sndkjj.com/）進行申報，點擊“業(yè)務申報”—“申報系統(tǒng)”—“蘇州高新區(qū)領軍人才申報系統(tǒng)”進入申報界面，填寫相關信息，具體操作流程請參考《平臺注冊指南》（見附件4）。 上半年申報平臺開放時間為2月25日，4月1日申報截止，科技創(chuàng)新局集中審核時間為3月18日-4月1日；下半年申報平臺開放時間為7月1日，8月5日截止，科技創(chuàng)新局集中審核時間為7月22日—8月5日。

申報項目網(wǎng)上填報后經(jīng)板塊初審、科技創(chuàng)新局復核通過后方完成申報。網(wǎng)上申報時請仔細閱讀申報手冊，認真選擇（擬）落戶板塊，如有疑問，可與相應板塊聯(lián)系（見附件3）。

2、申報材料

各類別申報材料見附件1和附件2。申報人無需提交紙質材料。

五、其他相關事項

1、申報重大創(chuàng)新團隊、領軍成長項目需要在申報時達到申報通知所列的相應條件。申報其他類別的，對申報條件中的企業(yè)成立和出資方面的要求可以在立項后合同簽訂之前達到。

2、工作年限計算截止日期：2018年12月31日。具有博士學位的可以折算3年工作經(jīng)歷。

3、境外學位需提供教育部留學服務中心學歷認證（2000年1月1日之前獲得學位的除外）。

4、關于股權和出資：

1）申報人股權占比是指在注冊資本中認繳金額占比且不含技術入股；自然人*一大股東是指在注冊資本中認繳金額*大且在實收資本中實繳金額*大；

2）申報人現(xiàn)金出資是指在創(chuàng)辦企業(yè)的實收資本中的貨幣出資；

3）非自然人直接出資而以持股公司出資的，申報人在申報企業(yè)貨幣出資計算：申報人在持股公司的股權占比*持股公司在申報企業(yè)的貨幣出資；申報人在申報企業(yè)占股計算：人才在持股公司的股權占比*持股公司在申報企業(yè)的股權占比；

4）對于外籍人才，如果創(chuàng)業(yè)公司注冊為內資公司，其股份可由直系親屬（配偶、父母、子女）代持。

5、同一項目同一年度不得重復申報蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃。

6、申報的人才、團隊及申報單位應守法守規(guī)，具有良好的道德品質和職業(yè)操守，且近3年無重大不良記錄。申報人及申報單位應客觀、真實、完整地填寫申報材料。對弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消申報資格并追究相關人員的責任，5年內不再接受該單位和個人的申報。

六、聯(lián)系方式

蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新局

熊蘇蒞：86-512- 68751571，xiong.sl@snd.gov.cn

祝禎偉：86-512- 68751597，zhu.zhw@snd.gov.cn

附件：

1、申報書、附件清單、計劃書模板

2、承諾函

3、板塊介紹及聯(lián)系方式

4、《平臺注冊指南》
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