的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年*23號(hào))的規(guī)定,企業(yè)享受優(yōu)惠事項(xiàng)采取“自行判別、申報(bào)享受、相關(guān)資料留存?zhèn)洳椤钡霓k理方式。">

欧美日韩免费一区_超碰97公开_国产一级黄色_国产免费片_四虎国产成人永久精品免费_国产69久久精品成人看动漫

?

聯(lián)系智為|收藏智為| 網(wǎng)站地圖

歡迎光臨蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司官網(wǎng)!

國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)_高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定_高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)_蘇州高企申報(bào)-智為銘略

智為服務(wù)熱線:400-150-1560

?
聯(lián)系智為

服務(wù)熱線:400-150-1560

電 話:135-8498-4787

QQ:319603185

郵箱: cs@key-way.com

地址:蘇州市干將東路178號(hào)蘇州自主創(chuàng)新廣場(chǎng)3號(hào)樓301室

蘇州市高新技術(shù)企業(yè)減按15%征收企業(yè)所得稅需要備案嗎-10年以上申報(bào)經(jīng)驗(yàn)「智為銘略」

文章出處:智為銘略人氣:1504 發(fā)布時(shí)間:2020-06-15

不需要。根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布修訂后的 <企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策事項(xiàng)辦理辦法>的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年*23號(hào))的規(guī)定,企業(yè)享受優(yōu)惠事項(xiàng)采取“自行判別、申報(bào)享受、相關(guān)資料留存?zhèn)洳?rdquo;的辦理方式。獲得高企資質(zhì)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況以及相關(guān)稅收規(guī)定自行判斷是否符合優(yōu)惠事項(xiàng)規(guī)定的條件,符合條件的可以按照《目錄》列示的時(shí)間自行計(jì)算減免稅額,并通過(guò)填報(bào)企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表享受稅收優(yōu)惠。同時(shí),按照本辦法的規(guī)定歸集和留存相關(guān)資料備查。

相關(guān)文章:

蘇州企業(yè)經(jīng)營(yíng)虧損的,研發(fā)費(fèi)用可以享受加計(jì)扣除嗎-10年以上申報(bào)經(jīng)驗(yàn)「智為銘略」

蘇州工業(yè)園區(qū)的企業(yè)認(rèn)定高新企業(yè)可以獲得多少補(bǔ)貼-項(xiàng)目不轉(zhuǎn)包「智為銘略」

有哪些江蘇省的項(xiàng)目必須要是高新技術(shù)企業(yè)才能申報(bào)-10年以上申報(bào)經(jīng)驗(yàn)「智為銘略」

高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)


[上一個(gè)產(chǎn)品:昆山企業(yè)技術(shù)改造項(xiàng)目是針對(duì)工業(yè)企業(yè)么-10年以上申報(bào)經(jīng)驗(yàn)「智為銘略」] [下一個(gè)產(chǎn)品:申報(bào)蘇州市工程技術(shù)研究中心能拿到多少扶持獎(jiǎng)勵(lì)?-點(diǎn)擊查看詳情「智為銘略」]

主站蜘蛛池模板: 人妻激情乱人伦 | 精品熟女日韩中文十区 | 伊人久久亚洲综合 | 内射少妇36P九色 | 欧美日本精品一区二区三区 | 大地资源网中文第一页 | 女同younv另类 | 人人超碰人人超级碰高清 | 无码综合天天久久综合网 | 成人做爰高潮片免费看视频 | 中文文字幕文字幕亚洲色 | 人人草视频在线观看 | 国产AV无码专区亚洲版 | 777色情在线无码 | 久久精品国产亚洲av影院 | 日本黄色片xxxx | A级毛片毛片免费观的看久 欧美亚洲成人特黄一级三区在线观看 | 精品系列无码一区二区三区 | 大地资源网最新在线播放 | 亚洲精品网址 | 91手机视频在线观看 | 欧美a级片免费看 | 亚洲美女视频一区二区三区 | 在线亚洲97SE亚洲综合在线 | 国产精品视频播放 | 天天干b | 国产高清在线观看 | 97超级碰碰碰久久久久 | 久久成人欧美 | 免费看日韩 | 国产成人综合日韩精品无码不卡 | 久久www免费人成_看片中文 | 美国黄色录像视频 | 国产精品久久久久99 | 成人九九视频 | 亚洲啪啪av无码片 | 日韩黄色免费 | 亚洲欧美国产一区二区 | 亚洲AV无码不卡一区二区三区 | 美女隐私无遮挡免费视频软件 | 亚洲一区二区久久 |